公務員事業編面試真題及解析 第九輪下半場 (69一72)

 六十九、 在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成為一名公務員，將怎樣經受住這一考驗? 

綜合分析與自我認知

【參考答案】
　　(1)加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。
　　(2)嚴格遵守有關規章制度，自覺地接受組織和群眾監督，防微杜漸，做到清正廉潔。

    (3)積極與腐敗現象作斗爭。
七十、如果到了單位，領導讓你做瑣碎的小事，你有什么辦法?
人際關系與自我認知

【參考答案】
　　(1)我剛到一個單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進入角色。不管是什么學歷，都要從小事做起，甘當小學生。

    (2)“一屋不掃，何以掃天下”?只有把小事做好，才能讓領導信任，才有機會做大事。

七十一、你的直接領導向上級匯報時，把你的功勞說成是他的，你怎么辦?
人際關系處理

【參考答案】
　　 (1)首先是正確認識工作與表揚的關系，至少要懂得工作不是為了表揚，不能為了這點事情跟直接領導較真;

    (2)領導是出思路、指方向的，我只是具體執行，所以首功本來就是領導的;

    (3)上級不會直接看到我的工作，直接領導代表了我們整個部門的工作情況，俗話說：“強將手下無弱兵”，上級承認了直接領導的成績，也就是間接承認了我的成績。

七十二、優點的邊緣是缺點，你怎么理解?

【參考答案】
　　從哲學的角度去談，就是說任何事情都要把握一個度，過猶不及，本質就會隨之改變。比如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，而且不利于表現工作能力。特別在外國人眼里，太過謙虛就是沒有能力的表現。